"Por que somos apaixonados?" Essa é uma boa pergunta, mas não é boa o suficiente. Steve Jobs nos ensinou que os líderes inspiradores fazem perguntas profundas e significativas sobre o objetivo central de uma empresa. Faça a si e a sua equipe as seguintes perguntas: O que nos impulsiona todos os dias? O que faz nossos corações cantarem? Como ajudamos nossos clientes a alcançar seus sonhos? Qual é o nosso valor central? O que nós apoiamos? Qual é o nosso lugar no mundo?

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